ע.ב, מתאמן לאימון אישי:

“אני יכול להחליט לאן לפנות, מתי לפנות, מה היתרונות והחסרונות של כל פניה
ואם כדאי בכלל להיכנס אליה...” להמשך

אימון אישי | שינוי דפוסי התנהגות

בתהליך אימון אנחנו בוחנים לעומק את ההרגלים הטובים והמקדמים ואת ההרגלים השליליים והמעכבים, עליהם אנחנו יוצאים מופסדים ומשלמים מחירים גבוהים.
העבודה על הפיכת הרגלים שליליים להרגלים חיוביים מאפשרת לשפר את איכות חיינו ולהגיע למטרות שלנו.

בדרך כלל אנחנו מתנהלים מתוך מה שאנחנו מכירים ורגילים
ולכן אנחנו חוזרים על עצמנו בצורות ההתנהלות שלנו,
ומתפלאים שאנחנו לא מגיעים לתוצאות חדשות. אז אם כבר
להיות עבדים, עדיף להיות עבדים של הרגלים מקדמים עבורנו.

ה.א.י, מנהלת שירות, חב’ היי-טק:

“הדרך לפסגה מכילה בתוכה קשיים ומכשולים, אך הדבר החשוב ביותר הוא ההנאה מעצם העשייה...” להמשך

אימון אישי | הצבת מטרות | קביעת יעדים אישיים

המחויבות למטרה מאפשרת להתכוונן ברמה המנטאלית, ולהתמקד ברמת הפעולות האפקטיביות. לאחר מכן, נידרש לחלק את המטרות ליעדי ביניים ואבני דרך לזהות מי הם התומכים להם אני זקוק על מנת להגיע למטרות הללו, וזאת בכדי שנוכל למדוד ולקדם את התהליך בצורה יעילה.

לבחור מטרות פירושו להיות מחויב לבחירה שלי, למטרה שלי. חייבים להתקיים 3 אלמנטים על מנת להשיג את מטרותיי:
- לדעת בצורה מדויקת מה אני רוצה ומה המטרה שלי.
- להאמין שזה מגיע לי ואפשרי עבורי.
- לפעול למען השגת מטרה זו

מ.א, מנהל מרחב, חברת תקשורת:

“מה שישרת אותי ויקדם את הקריירה
שלי זה התייחסות לעובדות ולא
לפרשנויות...” להמשך

אימון אישי | ליווי אישי ועסקי

מרכיבים רבים משפיעים על הבחירה בתהליך אימון: צורך בפעולה וחיפוש עזרה, צומת דרכים משמעותית, חוסר שביעות רצון, מעבר תפקידים, חוסר בזוגיות או אי מימוש פוטנציאל. במידה וקיימת אצלך מוכנות רגשית ומחויבות לתהליך אני מזמינה אותך לבחור בעצמך ולהתחיל בתהליך אימון אישי.

בכדי לאפשר את הצלחת התהליך, חשוב ביותר שהמתאמן ירגיש שהוא יכול לסמוך על המאמן!
תהליך האימון מאפשר מרחב אובייקטיבי ודיסקרטי והכי חשוב, הוא מאפשר שיחה שלך עם עצמך. תפקידי הוא ללכת איתך יד ביד, להיות מחויבת ושותפה מלאה להשגת המטרות שלך.